中國七成單位交保不足 損職工利益

中國一快遞物流中心工人在操作2016年3月25日北京(路透社)
中國一快遞物流中心工人在操作2016年3月25日北京(路透社)

【博闻社】中國四分之三的企業單位今年交保不足,損害職工利益,比2015年情況明顯惡化,被認為與經濟下滑,企業壓力增大有關。

京華時報今天8月28日報道,51社保網在北京發布的“2016年中國企業社保白皮書”顯示,有74.89%的單位繳納社保基數不合規定,侵害了職工權益。同時,還有約20%的單位沒有按規定及時為職工參保。

數據顯示,中國企業為職工參保的“合格率”大幅下滑,越來越低。調查數據顯示,2016年中國四分之三的企業參保“繳費基數”都不合格。“合規性”從2015年的38.34%降到2016年的25.11%。此舉顯示經濟下滑,企業成本壓力增加。

這個調查還顯示,大約20%的企業單位拖延為職工參保。其中17.66%的受訪單位都不按規定給試用期的職工辦理參保,3%的單位則視領導安排而定。還有較少單位一直不參保。中國社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

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