近半推特员工被解雇 人权高专敦促马斯克尊重人权

据美媒报道，全球首富埃隆·马斯克（Elon Musk）11月4日解聘了约一半的公司员工。推特安全官约尔·罗斯（Yoel Roth）称，这次裁员在市场营销部门最严重，其他的如设计部门会有75%的经理人员被炒掉，但内容审核部门只有15%的人被裁。马斯克本人则发推解释，公司在每天亏损400万美元的情况下没有其他选择，不过员工会获得3个月的辞退补偿。

有推特被解雇员工发布消息称，马斯克已将许多特拉斯的工程师空降到推特，评估推特研发人员的工作，审核每位技术人员编码的数量等等。消息还透露，五位前推特员工向推特提出了集体诉讼，称他们没有收到联邦法律规定的工厂关闭或大规模裁员时提前预告60天的要求。

11月5日，推特创始人杰克·多尔西（Jack Dorsey）发帖向即将被失业的推特员工道歉，并表示他对这场大裁员负有责任，“推特过去和现在的员工都很坚强，不管遇到多么困难的情况，他们总会找到办法解决。我知道很多人都对我感到不满，我应该对他们如今的处境负有责任，毕竟是我让公司扩张得太快了，我对此深表歉意”。

同日，推特宣布了一项每月7.99美元的会费服务，允许推特上任何人支付这个费用以获得像名人、公司和政客所拥有的核准勾号，以及其他目前仍未宣布的额外优惠。与此同时，马斯克发布帖文宣称，推特平台的利润下滑是因为有些“社会活动人士”在给推特的广告商施压，要求他们不要再找推特投放广告，“这些人在摧毁美国的言论自由”。

在解雇风波及广告争论持续延烧之际，联合国人权事务负责人沃尔克·特克（Volker Turk）在一封公开信中表示，有关马斯克解雇该平台整个人权团队的报道在我看来，不是一个令人鼓舞的开始，“我对我们的数字公共广场以及推特在其中的作用感到关切和担忧”。他敦促马斯克“确保人权是在你的领导下推特管理工作的中心”。

特克还尝试敦促新老板马斯克将尊重人权作为社交网络的核心。“希望推特在相关法律的规定下，最大限度地捍卫隐私权和言论自由，并透明地报告可能侵犯这些权利的政府压力”，这位高级专员表示，“至关重要的是，推特应避免侵入性的用户跟踪和收集相关数据，并在适用法律允许的最大范围内抵制政府对用户数据的无理要求”。

另外美媒6日引述消息指，推特正联络数十名被错误辞退的员工，希望他们重新到公司任职。据知情人士说，部分前员工是错误被炒，部分则是管理层后来发现被炒者的工作和经验可能对实行马斯克愿景有帮助。

美国之音、新浪财经等综合