美国劳工部起诉Peter Thiel的创业公司歧视亚裔

【博闻社】美国劳工部起诉硅谷创业公司 Palantir Technologies系统性的歧视亚裔应聘者。

Palantir由Peter Thiel等人在2004年创办，专注于大数据分析，它正帮助政府机构跟踪恐怖分子和发现金融欺诈。它的估值高达200亿美元。

劳工部指控Palantir在简历筛选和电话面试阶段例行的剔除亚裔应聘者，即使这些人与白人申请者有着相同的资格。劳工部举例说，Palantir评估了130多名工程类实习工作的合格应聘者，其中73%是亚裔。
最后Palantir雇佣了17名非亚裔应聘者和4名亚裔。

起诉书称，如果不是歧视的话发生这种情况的概率是十亿分之一。

有人推测，亚裔应聘者的语言能力和沟通能力而不是歧视，才是他们遭到淘汰的主要原因。