過勞之國：日本兩成企業員工每月加班80小時

【博聞社】日本政府7日於內閣會議上通過首部《預防過勞死等對策白皮書》，匯總日本企業員工長時間加班及過勞死、過勞自殺等情況，結果顯示，2015年度日本因過勞死被認定為職災的有96人，因過勞自殺（含自殺未遂）被認定職災的則有93人，合計共近200人。

此外，白皮書針對一萬家企業、兩萬名勞動者進行的2015年度問卷調查，結果顯示，有正式員工月加班時間最長超過80小時的企業佔所有企業的23%。其中，「超過80小時不滿100小時」的企業佔所有企業的11%，「超過100小時」的佔12%。

按行業分，「信息通信業」中有正式員工月加班最長超過80小時的企業比例最高，佔44.4%。「學術研究、專業技術服務業」為40.5%，「運輸業、郵政業」則為38.4%。

就疲累累積的程度來看，32.8%的勞動者回答「高」或者「非常高」。就行業而言，給出上述回答比例最高的是旅館及飲食服務業，達40.3%。教育業為38.9%，運輸和郵政業為38%。

但白皮書也顯示，一周工作60小時以上的勞動者比例正在逐年減少。從年齡結構看，30歲至49歲的年齡段中，一周工作60小時以上的勞動者比例最高。就行業看，運輸和郵政業中，員工一周工作60小時以上的企業比例最高，達18.3%。

此為日本首次基於《預防過勞死等對策推進法》匯總的白皮書。該法於2014年11月生效，規定政府有義務採取措施預防過勞死。