经济学人:高压低薪少理解 中国警察不高兴

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【博闻社】10月14日新版的《经济学人》周刊在法律与秩序栏目刊登了一篇题为“警察国度中一名警员的命数:不高兴”(A policeman’s lot in a police state: not happy)的深度报道文章。

报道得出的结论是:二百万之众的中国公安民警队伍如今普遍面临工作压力大、收入低、上级不重视、民众不理解等等问题,最终导致警察队伍士气低落、贪腐现象层出不穷。

报道从去年福建省某地一名43岁民警在派出所宿舍内饮枪自尽为切入点,讲述了中国民警面对的来自多方面的巨大压力。

接受采访的美国加州大学伯克利分院学者也通过调研发现,往往被西方人以负面角度审视的中国警察,其实自身的命运也往往充满不定因素、困难和无奈。

繁重的工作,僵化官僚的制度与管理,再加上不被民众理解,得不到支持,导致很多年轻警员牢骚满腹。

随着年龄和级别增长,中国警察的烦恼也不断增加。很多老警员感觉被抛弃一边,无人愿意过问。

对现实的不满,经年累月最终导致警察队伍中贪腐现象平常化,士气低落普遍化。

西方和中国学者的调查研究结果都发现,中国的公安系统其实透明度在世界上都应该说是排在前面的,但是上述种种客观存在的困境让中国警察精神压力巨大。

报道引述山东警察学院校刊去年的一项调查发现,当地高达16%的警员呈现精神抑郁症状。

报道最后总结认为,中国拥有庞大的公安系统,不过可能需要认真重视二百万警员的精神健康状况。

文章认为,尽管目前中国警察队伍仍有能力维稳和压制异议,但是如果他们压力负担过重,一支不高兴的警察队伍绝对不是确保治安的长久之计。

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