法国新劳动法:下班后可不理会工作邮件

1【博闻社】法国1月1日起实施新劳动法(库姆里劳动法),赋予劳动者在下班后“断网”的权利,即劳动者在工作时间外可以不理会工作邮件或电话。按照法规,拥有超过50名员工的公司必须起草一份员工章程,明确雇员“断网”时间,确保其在下班“断网”期间免于工作邮件或电话的“骚扰”。

按照现行劳动法规,法国劳动者一周的工作时间为35小时。不过,随着智能手机等移动设备的广泛应用,许多劳动者的实际工作时间已超出规定范畴。不少人指出,类似超时工作的员工并未得到合理的加班薪酬,反而因此面临压力过大、疲倦和睡眠障碍等风险。

在这项新法实施前,一些企业已经采取措施,对员工下班后的“联网”时间设限,甚至向休假员工提供“可选服务”,后者可以通过设定,将休假期间公司向其发出的邮件“自动删除”。在法的一些外企例如“大众汽车”、法国佳能、跨国餐饮旅游服务业法国索迪斯(Sodexo)集团也曾经试行过“无电子邮件日”或在18点至第二天清晨7点之间不发电子邮件的活动。

新华社/法广

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