一個習近平至今不理解的道理:嚴懲庸官會民不聊生!


近日,發布的十九屆中央紀委二次全會公報指出,“關注‘四風’問題新表現新動向,在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫,對錶態多調門高、行動少落實差的嚴肅問責。”官媒認為,這類官員表面上調門很高,表態很好,但在實際行動中不能落到實處。其最大的危害就是造成一種虛假的現象,誤導上級領導,造成國家的大政方針無法落到實處。中紀委的觀點看似有道理,但細分析就有問題了。第一,為什麼下級官員調門高,表態好?因為下級官員不敢說真話,說真話領導不高興啊。第二,為什麼下級官員行動少,落實差?因為調門高,脫離實際,完成任務難度大,甚至根本就不可能。也有朋友會說,你的觀點也不對,的確當今中國有太多庸官,就應該嚴懲。但問題在於為什麼上級領導會被下級官員糊弄?因為沒有一套科學的官員業績評價制度。如果上級官員瞎指揮、胡干蠻幹,不服從就要摘下級官員的烏紗帽,那下級官員就不顧老百姓的死活了,結果就是當今中國的全面流氓化,民不聊生。有無治理庸官的有效辦法?當然有,美國就是榜樣。官員與公務員職能分離。公務員按照績效管理,獎勤罰懶。官員通過公開競爭產生,選票在老百姓手中。加之,言論自由和新聞自由,就把官員的權力關進籠子。官員就變成了公僕。而中共則走了一條相反的路,也就變成了一個從上往下扇耳光,從下往上磕頭的社會。

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