美国H1B签证附加费增至4000美元 留学生称影响就业留美

【博闻社】美国国会日前通过的新法规定，2016年起，员工超过50人、持H1B工作签证者超过50%的公司，在为新员工申请H1B时，需要支付的附加费用由现在的2000美元涨至4000美元。

此举本意是遏制IT咨询公司（ICC）对H1B申请的垄断，但很多华裔留学生表示，新法不仅令他们多承担2000元申请费，还很可能打消公司聘请他们的想法。

H-1B签证是美国签证的一种，指特殊专业人员/临时工作签证。H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。

目前申请H1B的费用有四部分，其中325美元的基本申报费和500美元的防伪费为每人必交款项。第三部分申请费则分两种情况，工作公司员工超过25人的申请者为1500美元，反之为75美0元。第四部分则是基于国会在2010年通过的法案而收取，即工作公司员工超过50人且其中一半持H1B的申请人还须交2000美元，新法案就是将这2000美元提高至4000美元。

ICC是指并无自身业务、而是专门培训IT专业毕业生，包装其简历并帮他们在谷歌、脸书等大公司找到工作的公司。但即使找到工作，这些毕业生也仅能做大公司的合同），真正的雇主还是原ICC。ICC几乎垄断了H1B的申请名额。数据显示，2015年美国前25大申请H1B的公司中，ICC占14家。

法律规定，H1B申请费应由雇主支付，但据透露，大多ICC以克扣工资等方式将该款项从员工处拿回。留学生称，新法引起老板紧张，不敢随意增加H1B员工的比例。