全球求才 “中国绿卡”门槛放宽

【博闻社】吸引外资转向求才，中国宣布调降“中国绿卡”申请门槛。根据获取永久居留权的新规定，在中国获取相当于美国“绿卡”的永久居留权的外国人的范畴将扩大，外国留学生在该国找工作的手续也将简化，有关限制也会放宽。日后只要取得“中国绿卡”，将可享有加入中国的社会保险在内的各项准公民待遇。

中国2004年8月公布并实施“外国人在中国永久居留审批管理办法”，外国人一旦获得永久居留资格，将能取得“外国人永久居留证”，即俗称的“中国绿卡”，但实施迄今发放的绿卡数量却十分有限。至2014年，中国总共只发放4900多张绿卡，等于平均每年发放数量还不到500张，与美国一年发放百万张左右的绿卡数量形成强烈对比。在华生活的外国人约有60万，获取永久居留权的外国人只占其中极少部分。很多外国人能获得永久居留权是政府奖励他们为中国经济、艺术和科学等领域所作的贡献。

今年初，挪威石油中国区总裁陈新华在“中国人才50人圆桌论坛”提到，他是第一批(2004年)取得中国绿卡的外籍人士之一，但拿到后才发现根本没有什么用处，因为不能凭这张绿卡去银行开户，连买火车票也不能。

不过，这种情况将改变。中共中央办公厅、国务院办公厅近日公布“关于加强外国人永久居留服务管理的意见”，宣布大幅放宽中国绿卡的申请条件。“意见”明确表示，“永久居留证”是外国人在中国境内居留的身分证件，外国人持证将可在中国境内办理金融、教育、医疗、交通、通信、就业和社会保险、财产登记、诉讼等事务。取得中国绿卡后，在购房、申领驾照、子女教育等方面也享有与中国公民同等待遇，并可依法参加相应的社会保险。

专家们说，中央政府最近放宽“绿卡”规定表明，内地对国际人才的需求不断增加，但此举可能不足以吸引更多的顶尖职业人士。雾霾、子女上学选择有限以及不公平的商业竞争环境等因素会让海外高管很难留下。