中國兩會:國資委主任肖亞慶稱抗拒國企改革的人與管理者都要出清

【博聞社】中國國務院國有資產監督管理委員會主任肖亞慶在兩會記者上回應國企改革是否出現「上熱下冷」的提問時回應表示,不願改革的人與管理者都要出清。

肖亞慶首先介紹目前的三種情況:一、頂層設計的檔已經出臺,標誌是“1+12”個檔印發,主體框架已經搭出來。二、現在很多重要的改革措施已經有了實質性的步伐,中央企業有6對12家企業完成了重組,這個效果現在看已初步顯現。還比如,下放、精簡各種審批權力,各省市國資委在這方面都做了大量工作,也都下放了一些權力。國資委自身也在下放權力,經過清理,取消、下放了20多項審批權力。其他的我們還在清理當中,隨著清理的推進,隨著改革的進展,該放下去的一定要放到位,該取消的一定要取消。三、一些重點難點問題取得了初步進展。

他說,總的看,中央企業的負責人對改革還是充滿了熱情,大家改革的積極性還是非常高的。這裡面既有外在的要求,更重要的是自身有壓力。中央企業有106家,但是從企業自身來看,現在無論是機制體制,還是管理能力,與經濟發展新常態的要求還有很多不適應的地方。總的看,大家熱情很高,克服困難的決心也很大,對改革取得成效的信心也很大。

肖亞慶表示,不否認有極個別的人、極個別的管理者對改革可能認識不到位,可能有極個別的人對改革的困難遇到了阻力,擔當精神不夠,還會有這樣那樣的顧慮,但這是個別的。對於這些個別的人,我的回答只有一句話:先出清。

肖亞慶隨後介紹國資委下一步主要做以下幾項工作:

一是要進一步完善檔體系,同時要研究一些規範性檔,使得我們的改革政策更加具體、更加可操作、行之有效。

二是要深入推進十項改革試點。

三是要推進國資監管機構職能轉變,國資委監管權力清單和責任清單要理清。

四是完成國有企業功能界定和分類。

五是加大公司制和股份制改革力度,因為有一些企業不是公司制,以《企業法》註冊。在這種情況下,要加大股權多元化,包括積極推進發展混合所有制經濟。

六是推進規範董事會建設。

七是推動中央企業的調整重組,優化佈局結構。去年6對12家中央企業重組,效果不錯。今年我們會加大力度。

八是要加強和改進外派監事會工作,進一步提高監督的針對性、科學性和有效性。

九是加強國有企業黨建工作,進一步明確黨組織在公司法人治理結構中的地位,把黨建工作總體要求納入公司章程。

Add a Comment

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。