被指强暴未遂男同事遭解雇 女白领发帖维权

15E4F896ED46F3E1B3780EDDF2EE9C26【博闻社】今年2月份,29岁的女白领岳芸遭到湖南海翼电子商务公司解雇,理由是被公司指称“性骚扰”公司全体男同事,并对一美国籍男同事“强暴未遂”。

一个多月来,岳芸四处奔走喊冤,并于3月16日在天涯论坛发帖维权《分分钟让你切腹的鬼公司!!说我性骚扰公司全体男员工,强暴男同事!!!》,网帖点击数达20万余次,“我只希望公司公开真相,并向我道歉。” 在网贴中,岳芸称和美籍部门主管早就水火不容,想过一万个主管会干掉她的理由,但是没有想到会是这个。

3月20日晚上7时许,在长沙市天心区芙蓉南路一家咖啡馆内,29岁的岳芸看起来十分憔悴。因被老东家以“性骚扰男同事”为由开除后,一个多月来,为了恢复自己的名誉,她四处奔波讨要说法。

岳芸介绍,自己是山东人,毕业于湖南某高校,在国外从事贸易工作已有8年。去年6月份,通过招聘,岳芸进入湖南海翼电子商务公司,负责拉丁美洲、非洲等地区的销售工作。

岳芸回忆,今年2月5日,公司hr和部门经理突然通知她,因涉嫌骚扰公司全体男同事,以及强暴一名美国籍男同事未遂,她被公司解雇,并要求其在一份文件上签字确认,否则拒绝为其开离职证明。“当时我大脑一片空白。”岳芸流泪辩称,自己从未骚扰过任何男同事。她想拍下美国籍男同事投诉她意欲强暴的信件,却被公司制止。随后,在未办理任何手续的情况下,岳芸被要求离开公司,“没有经过任何调查,就单方面宣布,因为性骚扰我被解聘了。”

让岳芸始料未及的是,自己还没来得及向公司讨要说法,次日,她性骚扰的消息已在业内传遍,令她百口莫辩。因当时已临近春节,无法申请劳动仲裁维权,岳芸整个人都崩溃了,“差点想不开轻生。” 针对公司的指控,岳芸感到十分荒谬。她说,全公司约有三四百人,男同事约占一半。由于对外贸易的时差关系,自己经常加班到半夜才离开办公室,“人都认不全,怎么性骚扰?”

在岳芸所摄的这份英文投诉信中,记者看到,该公司一名男性员工称,2月4日晚部门聚餐后,岳芸以未带家门钥匙为名,要其送自己回家,并意欲引诱其发生关系未遂。“一开始他愿意作证,我对他没有任何性骚扰的行为。” 岳芸说,该男同事也已从公司离职。由于其个人原因,目前,他并不愿为任何一方作证。

2月15日,岳芸和代理律师朱丹来到长沙市劳动人事争议仲裁委员会,申请劳动仲裁,申诉湖南海翼电子商务公司单方面解除劳动关系,要求恢复劳动关系。

3月9日,长沙市劳动人事争议仲裁委员会开庭审理此案。一份署名为湖南海翼电子商务公司的《通告》显示,自2月5日起,员工岳芸开始旷工,至2月22日,依据公司《员工手册》等规章制度,岳芸已构成自动离职。“2月5日被解雇后,我从未收到他们任何形式的通知。”岳芸说,在庭前调解中,公司的律师表示不道歉,但愿意给予一定经济补偿,她拒绝了,“我不要钱,就要公司公布真相,在公司内部向我道歉。”最后,双方未达成和解。

“海翼公司回避了性骚扰的开除理由。”3月21日中午,岳芸的代理律师,湖南天恒健律师事务所律师朱丹介绍,在3月9日的庭审中,对方声称是由于性骚扰事件,导致岳芸与其强暴未遂的男员工、公司先后发生纠纷,长时间旷工构成自动离职。

在朱丹看来,对方当庭提供的多项证据都站不住脚。例如该公司指称,在2月5日至2月22日,岳芸旷工5日构成自动离职。实际上,在2月5日,岳芸平时联系国外客户的工作邮箱突然被公司封掉。当日,岳芸即被解雇。2月17日,岳芸已申请劳动仲裁。朱丹认为,岳芸并无严重过错,也不存在无法胜任工作的情况。海翼公司在未与其协商的情况下,单方面解除劳动关系,已违反了《劳动合同法》第48条,“没有任何理由辞退她,所以我们先要求恢复劳动关系,之后再来追究其他责任。” 调解中,岳芸只有对方赔礼道歉的诉求。他们都清楚,岳芸不可能与海翼公司恢复劳动关系。

3月21日下午3时许,湖南海翼电子商务公司工作人员对记者表示,目前,此事已进入劳动仲裁程序,该公司暂时无法回应。而另一边,岳芸也正在等待仲裁结果。她说,如果仲裁失败,自己将通过法律途径维权。

有网友质疑:“我以前有个女同事,当真的,全公司的女同事都认为他勾引全公司的男同事,不分年龄阶段的勾引,对每个男的发骚,却对女同事爱理不理,所以很多男同事私下都觉得她很下贱,平时没事言语上逗逗她,她还认为别人多喜欢她,非常高兴,其实办公室的人都在看她笑话,我前公司的总经理夫人也在那个公司上班,有次中午吃饭居然当着人家夫人面,在总经理面前卖乖,后果可想而知,当面被女方训斥了,让她注意影响。。。。苍蝇不叮无缝的蛋,你能让HR发公告说你勾引全公司男同胞,恐怕此言未必是虚。”

岳芸回应:“他没发公告啊,连开庭的时候他都否认他做过这件事。他只是在会议室开除我的时候给的我的理由是这个。现在这个公司拼命避开这个话题,我于心无愧是愿意公开的。”

中新网、天涯论坛综合

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