联合国秘书长候选人公开“面试” 联合国成立70年来首次

【博闻社】4月12日至14日，联合国秘书长8名候选人首次接受联合国会员国“公开面试”，进行自我陈述并回答提问。这是联合国成立70年来，候选人首次有机会在公开、透明的平台上做自我展示。这8名候选人均有从政经历，7人曾访华。现任联合国秘书长潘基文将于今年12月31日结束任期，下任联合国秘书长将于明年1月1日上任，任期5年。

8名候选人中，女性候选人占一半。她们经各自国家推荐，均具备相当资历。这4名女性候选人中，联合国教科文组织总干事、保加利亚外交官伊琳娜·博科娃和联合国开发计划署署长、新西兰前总理海伦·克拉克都拥有在联合国系统工作的丰富经验；克罗地亚第一副总理兼外长韦斯娜·普希奇在社会学研究、运营非政府组织等多方面都表现不俗；摩尔多瓦第一副总理兼外长纳塔利娅·盖尔曼则出身政治世家，是摩尔多瓦独立后首位总统米尔恰·斯涅古尔的女儿，去年曾短暂出任政府看守总理。

其余4名男性候选人分别是首名宣布参选候选人、马其顿前外长斯尔詹·克里姆；最年轻候选人、39岁的黑山副总理兼外长伊尔戈·卢克希奇；政治履历最丰富的候选人、斯洛文尼亚前总统达尼洛·蒂尔克以及联合国前难民事务高级专员安东尼奥·古特雷斯。

根据规则，此次为期3天的“面试”将在纽约联合国总部秘书处大楼托管理事会会议厅举行，8名候选人每人“面试”时间大约两小时，“面试官”是联合国各会员国及民众，过程由第70届联大主席莫恩斯·吕克托夫特协调主持。其间，候选人首先将用10分钟阐述愿景声明、即下一任秘书长面临的挑战、机遇及各自主张。各国代表随后会以单独或地区组形式向候选人现场提问。之后，通过视频播放民众对候选人的问题。候选人结束“面试”后将在会议厅外会见媒体。整个过程都将在联合国网站上直播。

联合国成立70年来，历任秘书长均为男性，而且会按照地理位置轮换，因此，外界原本预期新任秘书长会来自东欧。不过，随着今年竞选传统改变，让候选人公开表达参选意愿，并通过公开演讲和辩论等形式角逐，这意味着两大“潜规则”或被打破。

竞聘资质主要包含五个方面：坚定致力于《联合国宪章》的宗旨和原则，在效率、才干和廉正方面需具备最高标准，具备领导和管理才能，具备强大的外交、沟通、多语言技能，在国际关系方面经验广泛。各位候选人也是使出浑身解数，甚至成立了专门的竞选团队。联合国教科文组织总干事伊琳娜·博科娃就成立了一个由16名保加利亚高级外交官和专家组成的竞选团队。

新华社、中新网报道综合