美中沃尔玛员工共商罢工战略

【博闻社】路透社报道称，美国沃尔玛工会”我们的沃尔玛”（Our Walmart）与中国”沃尔玛员工联谊会”（WCWA）上月使用Skype在翻译的帮助下，商讨了新近在中国举行的罢工活动的战略。

“我们的沃尔玛”领导人达凡特（Cantare Davunt）说：”他们请求我们的支持。”他参加了Skype讨论。

“我们的沃尔玛”副会长石雷德曼（Dan Schlademan）表示：”我们可以共同向沃尔玛施加压力。”

“我们的沃尔玛”组织称有10万余名沃尔玛员工为会员。沃尔玛在美国的雇员数为150万人，全球总雇员数为230万人。

美国加州大学劳工与民主研究中心主任利希滕斯坦（Nelson Lichtenstein）表示，这样的国际合作十分罕见。”大型美国工会曾对一些国家的劳工运动予以支持，但从未涉及中国。”

路透社引述劳工专家称，不少美国工人和工会通常将其它国家的工人视为就业岗位的竞争者。

不过，”我们的沃尔玛”和”沃尔玛中国员工联谊会”均没有什么筹码迫使雇主作出让步。”我们的沃尔玛”没有集体谈判权。其会员资格是免费和自愿的。

“我们的沃尔玛”宣称去年成功推动最低工资增加到10美元一小时。但这是在一场全国性的劳工运动的背景下实现的，该运动在多个主要城市开展，有政界人士和多个劳工组织参与。

中国每年发生数百起罢工事件。位于香港的中国劳工通讯称，从2011年1月至今，已追踪到6901起罢工事件，其中349起发生在外资企业。

“沃尔玛中国员工联谊会”微信创建和管理者张利亚向路透社表示，今年7月沃尔玛员工在南昌、成都、哈尔滨的4家店组织罢工，每个地点有多达60名员工参加。