過勞之國:日本兩成企業員工每月加班80小時
|【博聞社】日本政府7日於內閣會議上通過首部《預防過勞死等對策白皮書》,匯總日本企業員工長時間加班及過勞死、過勞自殺等情況,結果顯示,2015年度日本因過勞死被認定為職災的有96人,因過勞自殺(含自殺未遂)被認定職災的則有93人,合計共近200人。
此外,白皮書針對一萬家企業、兩萬名勞動者進行的2015年度問卷調查,結果顯示,有正式員工月加班時間最長超過80小時的企業佔所有企業的23%。其中,「超過80小時不滿100小時」的企業佔所有企業的11%,「超過100小時」的佔12%。
按行業分,「信息通信業」中有正式員工月加班最長超過80小時的企業比例最高,佔44.4%。「學術研究、專業技術服務業」為40.5%,「運輸業、郵政業」則為38.4%。
就疲累累積的程度來看,32.8%的勞動者回答「高」或者「非常高」。就行業而言,給出上述回答比例最高的是旅館及飲食服務業,達40.3%。教育業為38.9%,運輸和郵政業為38%。
但白皮書也顯示,一周工作60小時以上的勞動者比例正在逐年減少。從年齡結構看,30歲至49歲的年齡段中,一周工作60小時以上的勞動者比例最高。就行業看,運輸和郵政業中,員工一周工作60小時以上的企業比例最高,達18.3%。
此為日本首次基於《預防過勞死等對策推進法》匯總的白皮書。該法於2014年11月生效,規定政府有義務採取措施預防過勞死。