纽约时报:习近平要推迟挑选继任者 挑战现行领导规则

习近平要改变领导规则
习近平要改变领导规则

【博闻社】《纽约时报》今天发表驻京记者储百亮(Chris Buckley)的长篇报道“习近平或推迟挑选继任者,挑战中共集体领导规则”,披露中共总书记习近平似乎已做好准备,要与共产党建立起来的权力移交程序抗争,把指定自己继任者的事情推迟到明年的党代会以后,这在党内高层引起担忧,也引发人们对他想延长自己任期的猜想。

报道指,虽然习近平的决定不会在2017年秋季前为人所知,但是他想打破常规,在不指定可能的继任者的情况下开始第二个任期的暗示,正在放大在预期的人事改组中谁会被提升、谁会被降职的各种不确定性,包括有关李克强总理前途的问题。

报道引中共权势集团内部一名经常与高级官员往来的人士说,“我认为,习近平要等到他中意的人选有了更多的经验,经过了更多考验之后,才会做出决定。”

其他三名与高级官员及其家属关系密切的党内人士也在采访中表示,习近平看来很可能会推迟挑选接班人的时间。

中国领导层的这场大戏可能将在本月隆重开场,届时中共中央委员会将在北京举行全体会议,该委员会由负责签发重大决定的约200名高级官员组成。

本次中央全会很可能会开启党的全国代表大会的行动计划,下届党的全国代表大会将于2017年秋季召开,新组建的最高领导层将在党代会上得到认可。

报道指,虽然党代会肯定会同意让习近平连任下个五年期的党总书记,但几乎所有其他事情都还未决定,这让习近平在塑造新领导班子上有很大的话语权。

掌握实权的中共中央政治局常委由七名成员组成,假设按照不成文的68岁退休年龄的规定行事的话,有五名常委由于年龄的原因必须退下。能留任的只剩下63岁的习近平和61岁的李克强。

在人数多一些的政治局,也就是党的第二高领导层的25名成员中,将近有一半人可能会退休。

自1990年代起,中共领导人任两个任期已经变成党内的标准,通常在第二个任期开始时,下位接任者是谁已颇为明确。接任者的选择需要在党的上层达成共识,这往往是幕后争吵的结果。中国上两任国家主席不得不接受并不是由他们本人挑选出来的继任者。

但是,习近平劲头十足的反腐运动及其集大权于一身的做法,已经动摇了过去的一种观念。

报道形容,如果把中共领导层比喻为公司的董事会的话,习近平就像是那个声名显赫的董事会主席,他也许有足够大的权力迫使他人就范,不敢反对他本人制定的继任方案。

报道引专家们说,推迟选择继任者可以给习近平中意的人选提供时间,让他们证明自己的能力和忠诚度。有了忠诚的继任者,习近平就可以在离任之后继续在幕后行使权力。

习近平在明年秋季的党代会结束时介绍自己的新班子之前,世人也许不会知道谁是赢家、谁是输家。

但有些官员和分析人士已表示,习近平想把担任总理的李克强调到一个更次要的位置上去。有谣传说,习近平想提高政治局常委的退休年龄,这将让党内反腐败机构权力极大的主管王岐山留在政治局内,并有可能由他来取代李克强。

王岐山是习近平的老朋友,在担任现在的职位之前,曾长期在经济领域工作,解决多许多紧要问题。他现在的职位让他能帮助习近平搞掉潜在的政敌。

下届党代会召开时,王岐山将满69岁。但是,把改变退休年龄作为政治的权宜之计是有先例的。政治局常委的退休年龄曾经是70岁,但2002年,江泽民为了迫使一名政敌退休,降低了退休年龄。

毛泽东和邓小平都曾挑选了中意的继任者,但后来又都放弃了他们,这种做法在党内制造了不稳定性和争端。

习近平的前任胡锦涛在确认接班人的位置上花了十年的时间做准备。但是,在担任最高领导人后,胡锦涛在运作由自己的前任江泽民安排的官员占主导的领导班子上仍困难重重。

习近平等中国领导人认为,选择米哈伊尔·S·戈尔巴乔夫(Mikhail S. Gorbachev)担任苏联最高领导人的糟糕决定,是苏联解体的原因。

“最后戈尔巴乔夫轻轻一句话,宣布苏联共产党解散,诺大一个党就没了,”习近平2012年成为中国领导人之后说。“最后,竟无一人是男儿,没什么人出来抗争。”

报道引几名专家及与高级官员有往来的人士说,习近平面临的困境在于,明年那轮退休之后,最高层留下来的政客中,没有长期与习近平共事的经验,也没有在省级和中央政府的适当位置上工作过。

但是,那些据认与习近平关系最密切的处于上升期的省级领导干部缺乏经验,难以让人将他们作为待任的国家领导人来认真对待。

报道认为,人们猜测最多的话题也许是,习近平在2022年自己的第二个任期结束后,决意要继续把持权力。宪法要求他在国家主席的位置上担任两个任期之后退休,但对权力更大的党总书记的职位没有任期的限制。

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