中国联通爆停发员工年终奖传闻 联通官方出面辟谣

【博闻社】1月3日，大陆网络出现一个文字截屏，传称中国联通将取消2016年年终奖，12月只能发放正常的挂钩清算工资，待一季度根据公司整体效益情况确定是否补发。传闻称，2016年公司净利润为负7000万元，同比下降约4.3亿元，联通集团公司多次下发文件强调利润。

面对传闻，中国联通公司相关负责人对陆媒表示传言内容不实，发出此通知的可能会是联通所属的某个分公司。

联通负责人援引微博通信老柳的说法：“最近有些媒体传播联通2016年亏损、停发年终奖的事儿，有些情况肯定是不属实的。比如财报没有出来，亏损之说何来？的确有些省市分公司因为效益较差，年终奖没有了，这在任何企业都一样啊？况且效益好的一些省市的员工年终奖比以前还多不少呢。运营商早就不是大锅饭了，内部的薪酬差距还是越来越大的。”

不过传言亦非空穴来风，中国联通在大陆居垄断地位的三大运营商中经营惨淡已是不争的事实。2016年上半年，中国联通营收为1402.6亿元，同比下降3.1%，实现归属于上市公司股东的净利润为4.5亿元，较上年同期巨幅下滑达80%。

截至去年11月，中国联通4G用户累计达到9903.3万户。数量虽不及中国移动和中国电信，但拿到了具有覆盖距离远、深度穿透强的900MHz低频段，对于中国联通2017年深度部署4G+意义重大。

对于业绩下滑的原因，联通相关人士表示，主要由于期内销售费用预计较去年同期明显上升，铁塔使用费用增加及能源、物业租金等成本投入加大导致网络运行及支撑成本预计同比明显上升，但比去年下半年归属于母公司的净亏损（不包括铁塔出售收益）约11.4亿元已有明显改善。

今年11月，媒体曾报道联通集团混改方案已确定，包括百度、腾讯和阿里巴巴都会参与联通集团的混改，但中国联通在去年12月30日下午发布公告对于传闻予以了澄清。