对党忠诚度用金钱衡量 央企负责人薪酬取决于党建考核成绩

【博闻社】前有央视用“姓党”示忠，现在，中国央企领导人的任免、薪酬、奖惩则将直接挂钩于他们的党建考核成绩。人民日报在周二的一篇报道说，国家主席习近平致力于在商界和机构中推进重新确立党的领导，强调，要让忠诚和有才干的官员在国家的领导事业中发挥更大作用。

加强党纪与习近平主导的反腐败相得彰益。各个级别都要强调党纪，每个人都成为反腐对象。

人民日报在报道中说，4月16日下达的新规定是第一部关于中央企业党建工作的法规，建立”责任制”，层层落实管党治党责任，推动全面从严治党各项要求在央企落地生根。

人民日报报道称，本周一，在北京举行的一次国资委会议确定，央企领导人员的任免、薪酬、奖惩未来要与企业党建考核结果挂钩。报道说，会议要求，建立”述评考用”相结 合的工作机制，坚持述职述党建，评议评党建、考核考党建。国资委党委书记郝鹏在会上表示，必须坚决加强党建，而不考核就无法问责。

在中国，执政党任命党的干部担任央企领导职务，而对党的忠诚度常是考核官员政绩的组成部分。所有机构和企业都设有党组织。不过，随着中国国有企业开始走向国际化和社会化，在某些机构，党的角色弱化，负责人更愿意关注行政事务而不是党的工作。新法规意在纠正这一现象。

人民日报报道说，郝鹏在国资委会议上强调，央企各级党组织及负责人要切实扛起管党治党责任，履行好主体责任，党委（党组）书记、董事长”一肩挑”，是两个岗位，两个责任一人担任，要坚决避免顾此失彼，一手硬、一手软。