香港国泰航空大幅裁员600人 管理层人员裁减四分之一

【博闻社】香港國泰航空（CATHAY PACIFIC）宣布將在香港總部裁員約600人，其中，中高層4人炒1人。國泰表示，本次重組限於總部，不影響前線地勤員工、機師及機艙服務員，是公司轉型計劃的第一步。

据苹果日报消息，受裁員消息激勵，國泰航空在香港掛牌股價今開盤一度上漲3.2%。國泰航空今在電郵新聞稿中宣布了重組計劃，約190個管理崗位和400個非管理崗位將撤銷，分別佔管理層的25%和非管理層的18%。

國泰表示，大部分的重組行動將於2017年年底前完成。國泰也說，大部分被裁員工會在今起1個月內收到調動或停職通知。被裁而要離職的員工最多可得到額外12個月的薪水，及延長員工醫療福利等。

事實上，上周就已傳出國泰航空即將裁員消息，《香港經濟日報》上周引述消息人士報導，國泰航空將對後勤部門進行大裁員，受影響員工最快上周五（5月19日）會收到正式通知，但直到今天國泰才正式宣布裁員。

《香港經濟日報》上周指出，除了經理級以上職位，這波裁員也可能影響基層員工。以香港為總部的國泰航空後勤人員約有1萬人，由低至高劃分為A、B、C、D、E共5級，先前傳出裁員只涉及C級（經理級）以上員工，但最新消息稱A級和C級基層人員也將受影響。

據稱國泰航空將向被裁員工提供「肥雞餐」（條件較優厚的優退方案），最高將補償為期12個月的薪資，且離職3個月內仍可使用原有員工醫療福利，離職1年內可繼續享有購買機票優惠。

國泰航空早在今年初就宣布，為求轉型將推動20多年來規模最大整頓，以因應市況變化與激烈競爭，且3月已預告擬削減30%人事成本，精簡中高層管理人員，並預定於6月公告具體人事異動計劃。

中國對手的競爭和成本攀升侵蝕了利潤，導致這家亞洲最大國際航空公司在3月發布了8年前陷入虧損以來最糟糕的年度財報。業績公布後不久，上任3年、54歲的朱國樑宣布退任行政總裁（執行長），由常務總裁何杲（Rupert Hogg）接任，並於5月1日起生效。朱國樑曾說，在重整架構過程中難免崗位流失。

国泰于3月发布2016年财报时证实全年亏损5.75亿港元（7400万美元；5.12亿元人民币），是“国泰系”航线八年来首次亏损。管理层当时宣布开展三年“转型计划”，削减总部30%人力资源开销。

据国泰在3月份发表的财报中指出，截至2016年底，国泰及其附属公司在全球范围雇用3.38万人，其中香港本土有2.62万人。

虽然国泰航空强调这次裁员不牵涉空勤、地勤员工，但多家香港媒体在周一报道，从前线员工得知，最快下月份会有第二轮裁员行动。

据香港电台报道，国泰内部不少人认为，不应该由被裁员工为公司的燃油对冲亏损负责。国泰空中服务员工会主席黎玉婵认为，要是对冲亏损事件间接造成裁员，许多员工会觉得不公平。

综合报道