90後支行長掛任副縣長 九江銀行:當年競聘程序公開透明

990年出生的楊沁此前為九江銀行湖口支行行長,於今年4月開始掛職湖口縣副縣長。

【博聞社】近日,江西湖口縣政府信息公開平台發布了該縣副縣長楊沁的簡歷,這名1990年出生的女幹部此前為九江銀行湖口支行行長,於今年4月開始掛職。「29歲女行長掛職副縣長」一事經媒體報道後,引發社會各界廣泛爭議,輿論普遍質疑楊沁任職背後的選人機制。

據此前媒體報道,楊沁就讀江西旅遊商貿職業學院時,通過「3+2」模式(3年中專加2年大專)獲得大專文憑,19歲進入銀行工作,29歲即掛職副縣長。

多個信源稱,楊沁的父親楊勇為九江金融控股集團董事長,任該集團董事長前,楊勇系九江市財政局副調研員。不少網友質疑,楊沁在九江銀行的工作履歷,與其父楊勇的職務有關聯。

據官方資料,楊勇,1962年5月出生,大專學歷,曾任九江市財政局副調研員,2018年4月調任九江市金融控股集團有限公司黨委書記、董事長。

九江銀行:支行長競聘程序公開透明

九江銀行相關負責人表示,網上出現相關輿情後,九江銀行第一時間成立調查組,嚴格按照有關程序進行調查核實。

據介紹,2019年1月,為強化各基層支行班子建設,加大年輕幹部選拔和培養力度,九江銀行總行決定對直屬支行、村鎮銀行主要負責人等四類中層職位面向全行員工進行公開競聘。此次競聘共有31人報名,經九江銀行總行審查後25人符合競聘條件,經過筆試、面試和競聘演講,最終楊沁等11人被列為民主測評對象。經2019年1月24日九江銀行總行黨委會研究,11人均被聘任,其中楊沁擬聘任為九江銀行湖口支行行長,同日按規定在全行公示5個工作日,未收到任何不良反映。

據九江銀行介紹,2008年12月,楊沁通過公開招聘考試,於2009年5月進入九江銀行工作(符合當年招聘條件),先後被聘為九江銀行甘棠支行櫃員、客戶經理、大校場支行行長助理、柴桑支行行長助理、總行營業部公司業務總監。楊沁在九江銀行工作期間,個人先後三次獲得「九江銀行優秀員工」稱號。

目前,九江銀行現有員工4000多人,分支機構300餘家,30歲以下佔比71%,中層幹部平均年齡34歲,且30歲以下佔比近四分之一,管理人員整體呈現年輕化的特徵。

九江市委組織部:楊沁屬企業管理人員掛職鍛煉

九江市委組織部相關負責人介紹,楊沁為企業管理人員掛職鍛煉,掛職結束後所掛任職務將自行免除。

記者了解到,為了促進金融與地方經濟發展的緊密結合,提升金融服務水平,助推地方經濟發展,2017年4月,九江市委決定,九江銀行選派14名縣(市、區)支行或村鎮銀行負責人就地掛職政府副縣(市、區)長,掛職期間人事和薪酬關係均保留在九江銀行,掛職結束後所掛任職務自行免除。2019年3月13日,因人事調整,九江銀行按程序向市委報送了《關於調整九江銀行領導幹部掛職人員的報告》,提出湖口支行原行長等4人因需進行崗位輪換調整,無法繼續掛職, 建議由楊沁等4人接替掛任副縣(市、區)長職務。為保持工作的連續性和穩定性,九江市委常委會研究決定楊沁等4人接替掛任副縣(市、區)長,掛職時間為兩年。2019年4月22日,經湖口縣第十六屆人民代表大會常務委員會第18次會議通過,楊沁被任命為湖口縣人民政府副縣長(掛職兩年,掛職結束後所掛任職務自行免除)。

紅星新聞/九江新聞網

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