鄭智代理廣州恆大主帥 卡納瓦羅參加企業文化學習班

【博聞社】北京時間10月27日晚,廣州恆大俱樂部官網突然發布了一條公告:老將鄭智成為球隊的代理主帥。

恆大在公告中表示:廣大球迷朋友: 接集團通知,主教練卡納瓦羅於2019年10月28日中午12時前到集團總部參加恆大企業文化學習班。學習期間,由隊長鄭智代為執行主教練職責。

目前中超聯賽剛剛進行完第27輪,廣州恆大在27日晚2比2戰平河南建業,在積分榜上領先上海上港隊1分暫居榜首。
而在本賽季亞冠聯賽中,恆大在亞冠半決賽中兩回合0比3不敵浦和紅鑽,這是廣州恆大隊史上首次在亞冠淘汰賽中被對手「雙殺」,也是恆大在亞冠歷史上8次淘汰賽面對日本球隊首次出局。

法比奧·卡納瓦羅(Fabio Cannavaro),退役義大利職業足球員,義大利足球傳奇巨星之一,司職後衛。他被認為是義大利歷史上最偉大的後衛之一,退役後擔任教練,現時執教中超聯賽球隊廣州恆大。

卡納瓦羅要上課了,他要學的企業文化是什麼

根據恆大集團官網發布的恆大集團企業文化分為三大類:企業宗旨、企業精神和企業作風。

企業宗旨:

質量樹品牌

質量是企業樹立品牌的基石。品牌代表著產品質量和服務質量,體現企業知名度、美譽度和客戶對企業品牌的忠誠度。在實現企業戰略目標進程中,公司內鑄精品,外塑形象,鑄就國際品牌。

誠信立偉業

誠信是企業發展的保證。公司以誠信為核心,將誠信貫穿於經營管理、客戶服務、溝通合作、發展共贏等每一個環節,打造「百年恆大」。

企業精神:

恆大精神是全體恆大人的思想成果和精神力量,並在企業發展過程中不斷完善和升華,有助於員工最大限度地挖掘自身潛力、最大程度地釋放自身創造力,與企業同呼吸共命運,從而使企業產生巨大的凝聚力和競爭力。

艱苦創業

集中體現為員工勤儉樸實、堅忍不拔、吃苦耐勞,是公司實現超常規、跨越式發展的源動力,是恆大人的優良傳統。

無私奉獻

集中體現為員工的主人翁意識,胸懷廣闊、奉公正己、獻身事業、回報社會,實現企業和個人共同進步,是恆大人的價值取向。

努力拚搏

集中體現為員工勇往直前、孜孜以求、敢於挑戰、奮發有為,是恆大人的精神寫照。

開拓進取

集中體現為員工光大傳統、與時俱進、勇於創新、追求卓越,是恆大人的制勝法寶。

企業作風:

恆大作風是公司高速發展的秘訣所在,超一流的企業作風鍛造了一支敢於拼搏、善打硬仗的「恆大鐵軍」。

精心策劃

凡事預則立,不預則廢。事情無論大小,關鍵在於策劃,策劃無論大小,關鍵在於精心。要做到時時有策劃,事事有策劃。凡事謀定而後動,三思而後行,大膽設想、反覆推敲、周密部署。

狠抓落實

細節決定成敗。要樹立大局意識和責任意識,按照工作要求,真抓實幹,注重細節,應對得力。

辦事高效

效率構築優勢,就需要在科學決策、計劃管理、關鍵環節、日事日畢、適度超前等各個工作層面上注意方法,做到「目標明確、節點清晰、細節嚴謹」,紮實、迅速落實。

澎湃新聞/虎撲體育

Add a Comment

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。