浙江東方日升公司拖欠留崗過年補貼引發工人抗爭

【博聞社浙江報道】有知情者向博聞社記者反映,位於浙江義烏的東方日升(義烏)新能源有限公司此前向工人承諾如若留崗過年便會向工人提供相應補貼,卻在事後反悔,少發直至不發補貼,引發該廠工人強烈不滿並引發工人抗爭。

“廠方的花招是從3月20日開始的,當天原本應該發放1000塊的補貼,工人拿到手卻只有三五百。”這位知情者透露,“現在回想起來像是在‘投石問路’,用‘溫水煮青蛙’的方法一點點試探工人的底線。”

少發補貼的事情發生後,立刻有三四名工人去找廠方討說法,但該廠大多數工人仍處於觀望狀態,沒有組織起來採取行動。

但該廠勞資雙方的矛盾在近期驟然激化,因為4月19日工人收到的工資條中補貼欄為0,而此前廠方承諾當日應發放3000元補貼。該廠工人們因此紛紛行動起來,一方面給當地勞動局、市長熱線打電話反映問題,另一方面集結起來找工廠領導討說法。

4月20日上午,工人們找廠方管理領導討說法,領導卻把責任推卸給人事核算且含糊其辭。當天中午,十多名工人再次找到廠里領導討說法,這次廠方不得不拿出一個“聯絡函”回應工人的訴求,但隨即被指存在用詞上做手腳、缺乏公章效力可疑等問題。工人們抨擊廠方缺乏誠意,完全是在敷衍工人。
知情者還透露說,儘管該廠管理層在壓力下不得不承諾在本周內儘快安排解決問題,但已經有積极參与維權抗爭的工人遭到停工等“特別關照”,因此工人們非常懷疑資方的誠意,擔心資方作出的解決問題的承諾只是緩兵之計,不過他們已經做好了抗爭到底的準備。


東方日升工資單顯示3月份固定補貼為0

博聞社記者試圖撥打東方日升(義烏)新能源有限公司法人代表陳連峰的電話請求置評,但電話始終無人接聽。

Add a Comment

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。