郑州富士康所在区静态管理7天 为保员工不“出逃”全勤奖大幅涨

河南省郑州市新冠疫情近日再度升温，郑州航空港经济综合实验区防疫指挥部11月2日宣布，该区自当日中午12时起实行7天全局静态管理，期间每天一次全员核酸检测，受影响范围包括郑州富士康厂区。自10月底就传出全球最大iPhone代工厂商富士康位于当地的厂房员工大规模地染疫，且爆出一波员工逃难潮。富士康为留住员工，因此将员工出勤奖金提高了两倍多；且对于那些愿意放弃在这个月休假的员工，奖金最多可以增加 1000%，从原先的 1500 元增加到 15000 元。
富士康是苹果最主要的iPhone组装厂，其中又以郑州厂为富士康旗下最大的组装厂区；富士康的iPhone组装厂大约有 30 万名员工，且苹果其他组装厂也都设立于郑州，因此郑州又有iPhone之城的称号。
10月29日，“郑州富士康员工因为聚集性疫情徒步返乡”的视频在社交网络上流传，引发热议。针对富士康园区疫情初期的混乱情况，外界也曾质疑其管控不力。
此外，网上还流传影片称，富士康工人宿舍爆出“726房死亡事件”，网传消息指726房有8名女子死亡。现场有多名身穿白色防护服的人员于宿舍楼中间的空地处，其中一人坐在地下拍腿哭喊。富士康回应称，相关影片是恶意剪辑拼凑，郑州园区并无相关死亡事件。
富士康郑州厂被外界指称，厂区内有员工染疫，隔离做得不够充分，且饮食、医疗用品严重短缺。另有报导称，厂区内极端的工作条件，且员工们对于染疫的恐惧大增，使得员工拒绝轮班，且还爬上栅栏逃离工厂，这些逃难的员工采徒步、搭卡车，或是采搭边车的方式来回乡。然而，富士康对于10月下旬爆出的厂内约2万人确诊的传闻矢口否认。
在爆出逃难潮后，富士康先为所有轮班工作的员工提供最高 1500 元的奖金，这个数字已经相当于中国基本工资的 20% 左右。但是现在情况日益严重，使得富士康不得不再提高奖金至两倍。
而针对那些“最敬业”的员工，也就是愿意放弃 11 月份所有假期的员工，在当月可以获得超过 15000 元的奖金。虽然富士康提供了这么优渥的奖金让部分员工愿意留下来工作，但仍有另一部分的人认为这太过于冒险了。
东网/财经新闻等综合