4万亿救市出恶果 武钢集团裁员或上万

【博闻社】2015年12月19日，《金融时报》报道了武钢股份计划三个月内裁员6,000人和武钢集团或裁员1.1万人的消息。

随着全球大宗原料市场和能源市场的继续疲软，1990年代中国国营企业数以百万计工人被下岗的场景可能重演。分析指出，虽然1990年代的改革，让低效率、亏损严重的中小型国企基本消失，但是同样效率不高的大型国企却继续存在； 特别是2008年金融危机之后的“4万亿救市”，进一步导致大型国企的“盲目投资”导致如今的产能过剩和巨额亏损。

尽管武钢方面否认裁员消息，但是大量中老年和女性员工被强制性“提前退休”，以及将非核心业务转交给地方政府均可能是削减正式员工人数的手段。

在国内仍然有人为4万亿投资辩护。

有观点认为，中国钢铁企业大批裁员，进入“产能淘汰”程序，和“十三五”规划的“绿色发展”的措施有关。

早在3月24日的中央政治局会议上，在十八大提出的“新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化”之外，又加入了“绿色化”，“四化”变“五化”。“绿色发展”简单的说就是指在经济社会发展中实现发展方式的“绿色化”，而此次“十三五”规划的出台，有望把“绿色化”从过去常规手段的“环境治理”提升到“政治任务”的高度。所以，武钢的这次裁员可能与此有关。

但是多数观点认为，一大批的老旧钢铁和其他落后产能，将逐步优化重组，升级为更高效的产业发展结构，势必会对一些进入“产能淘汰”的落后产业造成冲击，大批裁员也不可避免。

武汉钢铁（集团）公司（简称武钢）前身为清朝汉阳铁厂，是中华人民共和国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业，位于湖北省武汉市青山区。于1955年开始建设，1958年9月13日正式投产，1991年成为国家一级企业。公司现在是年产钢2000万吨规模的大型企业集团，在中国排名第3位，世界排名第16位。