加拿大企业涉嫌卷入强迫劳动产业链遭调查

加拿大企业责任监察员办公室（CORE）周二（8月15日）宣布，将调查美国时装品牌拉夫劳伦的加拿大子公司，以厘清该服装零售商在中国的供应链和业务中，是否使用遭强迫劳动的维吾尔族劳工，或从这些劳动中受益。

CORE的报告详列了相关指控，称拉夫劳伦与使用、受益于维族强迫劳动的中国企业有供应链的关系。该办公室主要负责追踪、调查在海外经营的加拿大服饰、采矿以及石油和天然气公司，是否有侵犯人权行为。

加拿大企业责任监察员办公室近几个月来持续对加拿大境内涉强迫劳动的企业进行调查，今年7月，其对耐克的加拿大子公司和皇朝金矿发起了类似的调查，指控它们在中国的供应链或业务，被认定有使用维吾尔强迫劳工，或从使用维吾尔强迫劳工中受益。

此调查是在2022年6月由28个民间社会组织组成的联盟对13家加拿大公司海外业务的投诉进行了初步评估之后启动的。根据加拿大责任企业监察员的一份声明，针对其他11家公司的投诉仍在评估中，预计将在未来几周内发布报告。该监察员在声明中说，耐克加拿大和皇朝金矿被指控在中国拥有或一直拥有供应链或业务，而被确定为使用或受益于使用维吾尔人的强迫劳动。

继耐克和加拿大皇朝金矿公司之后，加拿大政府再对美国时装品牌拉夫劳伦的加拿大子公司涉入新疆强迫劳动的问题展开调查。

2022年6月，有28个民间团体对拉夫劳伦提出投诉，CORE对此已发布了初步评估报告。CORE监察官梅尔霍夫的声明表示：“我决定对拉夫劳伦的投诉进行调查。”不过该品牌的美国母公司针对加拿大对此事是否有管辖权提出异议，称其子公司“不负责决策”，其所有业务均由该公司的美国总部监督。

总部位于加拿大首都渥太华的维吾尔人权倡导项目，在一份声明中对CORE此次的调查表示欢迎。

近年来，多家非政府组织和研究机构的报告都指责一些大型跨国企业涉强迫劳动行为。除耐克外，还有阿迪达斯、拉科斯、彪马、H&M等服装品牌。今年7月，一组美国议员也呼吁美国华尔街监督机构，对包括耐克在内的多家被指控利用维吾尔人强迫劳动的服装企业，展开独立调查。

路透社、法新社等综合